MIYAN · THEMENSCHWERPUNKT
Leadership
-
Psychologische Sicherheit ist kein Kuschelkurs
Gute Führung zeigt sich nicht an harmonischen Meetings, sondern daran, ob Risiken, Fehler und Widerspruch rechtzeitig ausgesprochen werden.
1–2 Minuten -
Führung ohne Heldenkult: Warum gute Organisationen Macht verteilen
Organisationen überschätzen charismatische Einzelpersonen und unterschätzen Systeme. Gute Führung schafft Klarheit, Widerspruch und Entscheidungsfähigkeit – auch ohne die dauernde Präsenz einer starken Figur.
4–6 Minuten